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年关将至,身为财务人员的您都要忙破头了吧,别怕!小编给您带来一款个人所得税代扣代缴系统,能帮您减轻工作量,提高工作效率!个人所得税代扣代缴系统对所有工资薪金明细表的正常申报、修正申报、自查申报、补录数据进行分时间段判断其费用扣除标准、税率级距及公积金上限,还有诸多强大功能等你来体验呢!
总工资-三险一金-免征额X税率-速扣数=个人所得税
以“总工资5105元为例,三险一金105元”为例
代入以上公式,得(5105-105-3500)X3%-0=45元
1、将工资薪金所得的费用扣除由现行的2000元/月提高至3500元/月;其中,外籍人及特殊行业维持不变,仍为4800元/月;
2、特殊行业不再限制每年1、2月份才能填写,并在2011年度的清算时进行分段计算(费用扣除标准及税率)
3、非雇员允许填写股票期权行权收入明细表,并在累计行权时进行分段计算(费用扣除标准及税率)
4、对所有工资薪金明细表的正常申报、修正申报、自查申报、补录数据进行分时间段判断其费用扣除标准、税率级距及公积金上限
5 根据国家税务总局公告2011年第9号规定,对企业年金算法进行调整,企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时,当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的,不征收个人所得税;个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准,但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的,其超过部分按照《通知》第二条规定缴纳个人所得税。
6、工资薪金所得所适用的超额累进税率,由现行“5%—45%”的9级超额累进税率调整为“3%—45%”的7级超额累进税率;
7、根据国家税务总局公告2011年第6号规定,增加提前退休一次性补贴收入明细表,个人提前退休取得补贴收入应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数;
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