学问商学院是一款专为企业单位打造的员工在线学习培训app,职业技能提升人才培训,工作经验共享移动学习注重人才培养。学问商学院app是一个职场技能教育平台,学问商学院app帮助企业轻松建立专属商学院,五百多个岗位课程,打造全面的职业培训,让职场路走的更轻松。
学问商学院app以低成本,高成效的方式,全面提升企业职员的岗位胜任力,有效对员工培训及晋升进行管理,实现企业职员随时学,随时问,随时解决问题。
学问商学院企业在线培训(软件),开启企业培训新方式;每一家企业,都应拥有一个企业大学;在线培训就在学问商学院。
1、岗位胜任力ϵͳ
以“人岗匹配”为核心理念,借助专业工具,构建该岗位高绩效员工的素质模型。以企业基层、中层和核心班子的层级关系为依据,将岗位胜任力系统划分为职场精英、行业高手和超级组织的三个体系,为企业提供全方位、多维度的人才培育方案。
2、行业学院
行业学院邀请100位品牌创始人、行业高手、经营专家提供一系列项目经营的全流程操盘课程,分享经营干货,答疑解惑。
帮助创业者降低创业成本和试错成本;帮助企业经营者突破产品同质化,打通线上线下营销推广渠道,树立良好品牌形象,最终帮助企业解决盈利难题,实现颠覆式成长。
3、愿景
帮助企业轻松建立起价值上亿的在线培训学院,成为亿万在职人员持续提升职业化素养与工作能力的学习平台。
触碰:让人才认识企业。
用户可以通过企业展示的商学院学习成果以及学习数据,直观地了解企业的核心竞争力,帮助用户定位目标雇主。
发现:让企业挖掘人才。
职场精英与行业高手同台竞技,秀出自己的岗位技能,让企业可以快速筛选出符合自身发展所需的人才,解决企业招人难的问题。
用户也可以通过社群的交流与问答,提升自己的专业技能,扩充自己的知识体系,为进一步发展打下夯实的基础。
标准:以学习成果为衡量标准
无论是企业商学院的展示,或者是用户的技能展示,一切都以学问商学院学习体系为衡量标准,让学习成果落地到实际应用。
学问商学院以构建专业化、多维度的岗位知识成长体系,不仅帮助企业建立覆盖全员的成长、发展系统,也帮助用户学有所得、学有所用,以达成知识价值。并通过企业与用户的双向交流,实现知识价值的上下流转。
一切以学习成果与考核成绩为核心标准,颠覆传统的人事招聘模式,降低企业用人的试错成本,并突破员工与企业的信任壁垒。让企业人才培养与员工个人提升完美结合,帮助企业实现跨越式发展。
1、优化日志模板
2、新增考勤打卡功能
3、体验升级修复已知bug
学问商学院,是基于20年企业咨询培训经验,为全国中、小、微企业打造的线上专属商学院,帮助企业轻松建立内部员工成长体系,快速挖掘、吸纳优秀人才,最终实现企业的颠覆式成长突破。
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